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REGIÃO ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE MACAU

GABINETE DO SECRETÁRIO PARA OS ASSUNTOS SOCIAIS E CULTURA

Diploma:

Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 66/2004

BO N.º:

38/2004

Publicado em:

2004.9.20

Página:

1722-1724

  • Atribui o subsídio directo e prémio de antiguidade ao pessoal docente da educação pré-escolar, do ano preparatório para o ensino primário, dos ensinos primário e secundário dos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos e aos trabalhadores, organizadores e promotores de actividades nos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos para a educação de adultos, que exerçam a sua profissão em regime a tempo inteiro e possuam qualificações reconhecidas pela Direcção dos Serviços de Educação e Juventude.

Versão Chinesa

Alterações :
  • Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2005 - Dá nova redacção ao n.º 2 do Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 66/2004.
  • Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 44/2007 - Substitui o Anexo I do Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 66/2004.
  • Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 37/2008 - Substitui os Anexos I e II ao Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 66/2004.
  • Diplomas
    revogados
    :
  • Despacho n.º 40/GM/90 - Estabelece os subsídios directos a atribuir ao pessoal docente dos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos.
  • Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 83/2003 - Atribui subsídio directo e prémio de antiguidade aos trabalhadores, organizadores e promotores de actividades nos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos para a educação de adultos, que exerçam a sua profissão em regime a tempo inteiro e possuam qualificações reconhecidas pela Direcção dos Serviços de Educação e Juventude.
  • Diplomas
    relacionados
    :
  • Decreto-Lei n.º 65/84/M - Concede aos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos várias formas de apoio.
  • Categorias
    relacionadas
    :
  • INSTITUIÇÕES EDUCATIVAS PARTICULARES - DIRECÇÃO DOS SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO E JUVENTUDE -
  • Notas em LegisMac

    Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 66/2004

    Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau, e nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 1.º do Decreto-Lei n.º 65/84/M, de 30 de Junho, no n.º 2 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999 e no n.º 1 da Ordem Executiva n.º 14/2000, o Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura manda:

    1. O subsídio directo e o prémio de antiguidade são atribuídos ao seguinte pessoal:

    1) Pessoal docente da educação pré-escolar, do ano preparatório para o ensino primário, dos ensinos primário e secundário dos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos, que se encontrem registados na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude.

    2) Os trabalhadores, organizadores e promotores de actividades nos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos para a educação de adultos, que exerçam a sua profissão em regime a tempo inteiro e possuam qualificações reconhecidas pela Direcção dos Serviços de Educação e Juventude.

    2. O subsídio directo é atribuído ao pessoal mencionado na alínea 1) do número anterior, que inclui os docentes do ensino especial.*

    * Alterado - Consulte também: Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2005

    3. Os montantes mensais do subsídio directo e do prémio de antiguidade são os constantes dos Anexos I e II ao presente despacho e que dele fazem parte integrante.

    4. O subsídio directo e o prémio de antiguidade são pagos, por ano lectivo, em três prestações.

    5. A prova das habilitações e das qualificações profissionais, para efeitos do presente despacho, é feita perante a Direcção dos Serviços de Educação e Juventude mediante apresentação dos respectivos diplomas ou certificados, devidamente autenticados.

    6. O pessoal referido na alínea 2) do n.º 1 que, a 25 de Agosto de 2003, tenha idade igual ou superior a 40 anos, e que tenha ingressado nos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos há, pelo menos, 10 anos, pode ser dispensado de participar nas acções de formação especializada.

    7. As despesas resultantes da aplicação do presente despacho são suportadas pelas verbas inscritas no orçamento da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude.

    8. São revogados o Despacho n.º 40/GM/90, de 28 de Março, e o Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 83/2003.

    9. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação e os seus efeitos retroagem ao dia 1 de Setembro de 2004.

    13 de Setembro de 2004.

    O Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, Chui Sai On.

    ———

    ANEXO I*

    Subsídio directo (mensal)

    Formação profissional

    Habilitação académica

    Com formação profissional adequada ao nível de ensino a leccionar Sem formação profissional adequada ao nível de ensino a leccionar
    Licenciatura ou equivalente $ 4 000,00 $ 3 200,00
    Bacharelato ou equivalente $ 3 400,00 $ 3 100,00
    Sem habilitação académica de nível superior $ 2 750,00 $ 1 900,00

    ANEXO II*

    Prémio de antiguidade (mensal)

    Anos de serviço Montante
    Entre 5 a 9 anos $ 190,00
    Entre 10 a 14 anos $ 380,00
    Entre 15 a 19 anos $ 570,00
    Entre 20 a 24 anos $ 760,00
    Entre 25 a 29 anos $ 950,00
    Entre 30 a 34 anos $ 1 140,00
    35 anos em diante $ 1 330,00

    * Alterado - Consulte também: Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2005, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 44/2007, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 37/2008

    Diploma:

    Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2004

    BO N.º:

    38/2004

    Publicado em:

    2004.9.20

    Página:

    1724-1725

    • Altera a designação do curso de licenciatura em Economia e Finanças Internacionais e os diversos cursos de licenciatura em Gestão de Empresas para o curso de licenciatura em Gestão de Empresas, e aprova a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do mesmo curso.

    Versão Chinesa

    Diplomas
    revogados
    :
  • Portaria n.º 239/95/M - Aprova a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Economia e Finanças Internacionais. — Revoga o plano de estudos da licenciatura e Economia constante da Portaria n.º 31/95/M, de 20 de Fevereiro.
  • Diplomas
    relacionados
    :
  • Portaria n.º 33/99/M - Altera a organização científico-pedagógica e os planos de estudos dos cursos de licenciatura em Gestão de Empresas da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau e a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Estudos Japoneses e Gestão de Empresas da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau. — Revoga a Portaria n.º 224/93/M, de 9 de Agosto.
  • Categorias
    relacionadas
    :
  • LICENCIATURAS - ENSINO SUPERIOR - UNIVERSIDADE DE MACAU -
  • Notas em LegisMac

    Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2004

    Tendo em vista a adequação às necessidades sentidas na Região Administrativa Especial de Macau do curso de licenciatura em Gestão de Empresas da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau;

    Sob proposta da Universidade de Macau;

    Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau, e nos termos do n.º 3 do artigo 14.º do Decreto-Lei n.º 11/91/M, de 4 de Fevereiro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 8/92/M, de 10 de Fevereiro, no n.º 2 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999 e no n.º 1 da Ordem Executiva n.º 14/2000, o Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura manda:

    1. O curso de licenciatura em Economia e Finanças Internacionais, aprovado pela Portaria n.º 239/95/M, de 21 de Agosto, com as alterações introduzidas pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 81/2000, e os diversos cursos de licenciatura em Gestão de Empresas, aprovados pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro, com excepção do curso de licenciatura referido no n.º 7 do presente despacho, passam a designar-se por curso de licenciatura em Gestão de Empresas.

    2. O curso de licenciatura em Gestão de Empresas referido no número anterior compreende as seguintes áreas de especialização:

    1) Finanças;

    2) Marketing;

    3) Gestão Geral;

    4) Sistemas de Informação Empresarial;

    5) Economia e Finanças Internacionais;

    6) Gestão do Jogo;

    7) Comércio Internacional.

    3. São aprovados a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, constantes dos anexos I e II ao presente despacho e que dele fazem parte integrante.

    4. A organização científico-pedagógica e o plano de estudos referidos no número anterior aplicam-se aos alunos que tenham iniciado os seus estudos no ano lectivo de 2003/2004.

    5. Os alunos que, no ano lectivo de 2002/2003, iniciaram os seus estudos no curso de licenciatura em Economia e Finanças Internacionais, aprovado pela Portaria n.º 239/95/M, de 21 de Agosto, com as alterações introduzidas pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 81/2000, e nos diversos cursos de licenciatura em Gestão de Empresas, aprovados pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro, são integrados no novo plano de estudos.

    6. Os restantes alunos devem concluir os seus estudos de acordo com os planos de estudos aprovados pela Portaria n.º 239/95/M, de 21 de Agosto, com as alterações introduzidas pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 81/2000, e pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro.

    7. Os alunos que frequentem o curso de licenciatura em Gestão de Empresas-Contabilidade da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, devem concluir os seus estudos de acordo com o plano de estudos aprovado pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro.

    8. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação e os seus efeitos retroagem ao dia 1 de Setembro de 2003.

    13 de Setembro de 2004.

    O Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, Chui Sai On.

    ———

    ANEXO I

    Organização científico-pedagógica do curso de licenciatura em Gestão de Empresas

    1. Área científica: Gestão de Empresas;

    2. Áreas de especialização:

    2.1. Finanças
    2.1.1. variante em Gestão Financeira
    2.1.2. variante em Gestão do Investimento
    2.1.3. variante em Engenharia Financeira
    2.1.4. variante em Serviços Financeiros
    2.2. Marketing
    2.3. Gestão Geral
    2.3.1. variante em Gestão de Recursos Humanos
    2.3.2. variante em Gestão Estratégica
    2.4. Sistemas de Informação Empresarial
    2.5. Economia e Finanças Internacionais
    2.6. Gestão do Jogo
    2.7. Comércio Internacional

    3. Duração normal do curso: quatro anos;

    4. Número total mínimo de unidades de crédito necessários à conclusão do curso: 144 unidades de crédito com a aprovação em todas as disciplinas;

    5. Língua veicular: língua inglesa.

    ANEXO II

    Plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas

    Área de especialização: Finanças

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    1.º Ano

     

     

     

    Introdução à Macroeconomia

    Obrigatória

    3

    3

    Matemática para Gestão

    3

    3

    Introdução à Informática

    3

    3

    Introdução à Gestão

    3

    3

    Introdução à Microeconomia

    3

    3

    Introdução aos Métodos Quantitativos

    3

    3

    Aplicações de Informática

    3

    3

    Introdução ao Comércio

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(1)

    3*

    6

     

     

     

     

    2.º Ano

     

     

     

    Princípios de Contabilidade I

    Obrigatória

    3

    3

    Princípios de Contabilidade II

    3

    3

    Teoria de Sistemas de Informação para Gestão

    3

    3

    Macroeconomia Intermédia

    3

    3

    Microeconomia Intermédia

    3

    3

    Gestão Financeira I

    3

    3

    Comunicação Organizacional I

    3

    3

    Comunicação Organizacional II

    3

    3

    Direito Empresarial

    3

    3

    Princípios de Marketing

    3

    3

    Probabilidades e Estatística

    3

    3

    Inferência Estatística

    3

    3

     

     

     

     

    3.º Ano

     

     

     

    Econometria I

    Obrigatória

    3

    3

    Gestão Financeira II

    3

    3

    Teoria de Finanças

    3

    3

    Análise das Decisões Quantitativas

    3

    3

    Métodos de Investigação de Finanças I

    3

    3

    Mercados Financeiros e Instituições

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(4)

    3*

    6

    Disciplina de Opção

    Optativa(2)

    3

    3

    Três Disciplinas de Opção

    Optativa(16)

    3*

    9

     

     

     

     

    4.º Ano

     

     

     

    Finanças Internacionais

    Obrigatória

    3

    3

    Métodos de Investigação de Finanças II

    3

    3

    Projecto Empresarial Aplicado I

    3

    3

    Projecto Empresarial Aplicado II

    3

    3

    Ética de Negócios

    3

    3

    Gestão Estratégica Global

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(4)

    3*

    6

    Disciplina de Opção

    Optativa(2)

    3

    3

    Três Disciplinas de Opção

    Optativa(15)

    3*

    9

         Total de unidades de créditos

    144

    Disciplinas de Opção da variante em Gestão Financeira

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    Estudos dos Casos em Finanças

    Optativa

    3

    3

    Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes:

     

     

     

    Contabilidade Intermédia I

    3

    3

    Analogia da Gestão Financeira

    3

    3

    Métodos de Previsão em Comércio

    3

    3

    Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as seguintes:

     

     

     

    Contabilidade Intermédia II

    3

    3

    Fusão e Aquisição

    3

    3

    Matemática para Finanças

    3

    3

    Disciplinas de Opção da variante em Gestão do Investimento

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    Gestão de Portfolio

    Optativa

    3

    3

    Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes:

     

     

     

    Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos

    3

    3

    Investimento dos Bens Imobiliários e Finanças

    3

    3

    Comportamento Financeiro

    3

    3

    Psicologia do Investimento

    3

    3

    Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as seguintes:

     

     

     

    Análise dos Indicadores Económicos

    3

    3

    Instrumentos Derivados

    3

    3

    Matemática para Finanças

    3

    3

    Disciplinas de Opção da variante em Engenharia Financeira

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    Instrumentos Derivados

    Optativa

    3

    3

    Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes:

     

     

     

    Modelos de Previsão em Comércio

    3

    3

    Teoria dos Jogos e Aplicação da Economia

    3

    3

    Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos

    3

    3

    Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as  seguintes:

     

     

     

    Econometria II

    3

    3

    Gestão de Portfolio

    3

    3

    Matemática para Finanças

    3

    3

    Disciplinas de Opção da variante em Serviços Financeiros

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    Gestão de Instituições Financeiras

    Optativa

    3

    3

    Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes:

     

     

     

    Métodos de Previsão em Comércio

    3

    3

    Instituições Financeiras: Casos, Políticas e Práticas

    3

    3

    Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos

    3

    3

    Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as  seguintes:

     

     

     

    Bancos Internacionais

    3

    3

    Riscos e Seguros

    3

    3

    Matemática para Finanças

    3

    3

    Área de especialização: Marketing

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    1.º Ano

     

     

     

    Introdução à Macroeconomia

    Obrigatória

    3

    3

    Matemática para Gestão

    3

    3

    Introdução à Informática

    3

    3

    Introdução à Gestão

    3

    3

    Introdução à Microeconomia

    3

    3

    Introdução aos Métodos Quantitativos

    3

    3

    Aplicações de Informática

    3

    3

    Introdução ao Comércio

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(1)

    3*

    6

     

     

     

     

    2.º Ano

     

     

     

    Direito Empresarial Internacional

    Obrigatória

    3

    3

    Microeconomia Intermédia

    3

    3

    Princípios de Contabilidade I

    3

    3

    Princípios de Contabilidade II

    3

    3

    Comunicação Organizacional I

    3

    3

    Comunicação Organizacional II

    3

    3

    Princípios de Marketing

    3

    3

    Gestão de Marketing

    3

    3

    Relações Públicas

    3

    3

    Estatística I

    3

    3

    Direito Empresarial

    3

    3

    Disciplina de Opção

    Optativa(5)

    3

    3

     

     

     

     

    3.º Ano

     

     

     

    Comunicação VI: Éticas e Práticas de Persuasão

    Obrigatória

    3

    3

    Gestão Financeira I

    3

    3

    Gestão Financeira II

    3

    3

    Gestão Estratégica

    3

    3

    Investigação de Marketing

    3

    3

    Gestão de Marketing Avançada

    3

    3

    Gestão de Operações

    3

    3

    Marketing do Consumidor

    3

    3

    Marketing de “Business to Business”

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(4)

    3*

    6

    Disciplina de Opção

    Optativa(6)

    3

    3

     

     

     

     

    4.º Ano

     

     

     

    Projecto Empresarial Aplicado I

    Obrigatória

    3

    3

    Projecto Empresarial Aplicado II

    3

    3

    Marketing Internacional

    3

    3

    Estratégia de Marketing

    3

    3

    Marketing de Serviços

    3

    3

    Gestão de Publicidade e Comunicação

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(4)

    3*

    6

    Quatro Disciplinas de Opção

    Optativa(6)

    3*

    12

         Total de unidades de créditos

    144

    Lista das Disciplinas de Opção da área de especialização em Marketing

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    Tópicos Especiais de Marketing

    Optativa

    3

    3

    Marketing de Internet: Princípios e Modelos

    3

    3

    Gestão de Logística, Distribuição e Abastecimento

    3

    3

    Gestão da Marca

    3

    3

    Análise do Preço e da Exigência

    3

    3

    Investigação de Marketing Qualitativo

    3

    3

    Gestão das Relações dos Consumidores

    3

    3

    Área de especialização: Gestão Geral

    Variante em Gestão de Recursos Humanos

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    1.º Ano

     

     

     

    Introdução à Macroeconomia

    Obrigatória

    3

    3

    Matemática para Gestão

    3

    3

    Introdução à Informática

    3

    3

    Introdução à Gestão

    3

    3

    Introdução à Microeconomia

    3

    3

    Introdução aos Métodos Quantitativos

    3

    3

    Aplicações de Informática

    3

    3

    Introdução ao Comércio

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(1)

    3*

    6

     

     

     

     

    2.º Ano

     

     

     

    Princípios de Contabilidade I

    Obrigatória

    3

    3

    Princípios de Contabilidade II

    3

    3

    Teoria de Sistemas de Informação para Gestão

    3

    3

    Aplicação de Sistemas de Informação para Gestão

    3

    3

    Comunicação Organizacional I

    3

    3

    Comunicação Organizacional II

    3

    3

    Direito Empresarial

    3

    3

    Gestão de Recursos Humanos

    3

    3

    Princípios de Marketing

    3

    3

    Estatística I

    3

    3

    Estatística II

    3

    3

    Disciplina de Opção

    Optativa(1)

    3

    3

     

     

     

     

    3.º Ano

     

     

     

    Gestão Financeira I

    Obrigatória

    3

    3

    Gestão Financeira II

    3

    3

    Comunicação Organizacional Avançada

    3

    3

    Comportamento Organizacional

    3

    3

    Pesquisa de Negócios

    3

    3

    Reforma Organizacional e Desenvolvimento

    3

    3

    Planeamento de Recursos Humanos e Recrutamento do Pessoal

    3

    3

    Formação e Desenvolvimento

    3

    3

    Gestão de Manifestação e Compensação

    3

    3

    Três Disciplinas de Opção

    Optativa(7)

    3*

    9

     

     

     

     

    4.º Ano

     

     

     

    Projecto Empresarial Aplicado I

    Obrigatória

    3

    3

    Projecto Empresarial Aplicado II

    3

    3

    Ética de Negócios

    3

    3

    Estratégia de Recursos Humanos

    3

    3

    Relações Laborais

    3

    3

    Gestão de Recursos Humanos Globais

    3

    3

    Três Disciplinas de Opção

    Optativa(4)

    3*

    9

    Três Disciplinas de Opção

    Optativa(6)

    3*

    9

         Total de unidades de créditos

    144

    Lista das Disciplinas de Opção da variante em Gestão de Recursos Humanos

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    Gestão da Qualidade

    Optativa

    3

    3

    Gestão Estratégica

    3

    3

    Gestão dos Serviços

    3

    3

    Dinâmica do Grupo

    3

    3

    Gestão da Comunicação

    3

    3

    Empresário, Pequenas e Médias Empresas

    3

    3

    Direcção

    3

    3

    Gestão Intercultural

    3

    3

    Tópicos Contemporâneos em Gestão de Recursos Humanos

    3

    3

    Práticas de Gestão de Recursos Humanos

    3

    3

    Comunicação Intercultural para a Gestão

    3

    3

    Variante em Gestão Estratégica

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    1.º Ano

     

     

     

    Introdução à Macroeconomia

    Obrigatória

    3

    3

    Matemática para Gestão

    3

    3

    Introdução à Informática

    3

    3

    Introdução à Gestão

    3

    3

    Introdução à Microeconomia

    3

    3

    Introdução aos Métodos Quantitativos

    3

    3

    Aplicações de Informática

    3

    3

    Introdução ao Comércio

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(1)

    3*

    6

     

     

     

     

    2.º Ano

     

     

     

    Princípios de Contabilidade I

    Obrigatória

    3

    3

    Princípios de Contabilidade II

    3

    3

    Teoria de Sistemas de Informação para Gestão

    3

    3

    Aplicação de Sistemas de Informação para Gestão

    3

    3

    Comunicação Organizacional I

    3

    3

    Comunicação Organizacional II

    3

    3

    Direito Empresarial

    3

    3

    Princípios de Marketing

    3

    3

    Estatística I

    3

    3

    Estatística II

    3

    3

    Gestão de Marketing/Gestão de Recursos Humanos

    3

    3

    Disciplina de Opção

    Optativa(1)

    3

    3

     

     

     

     

    3.º Ano

     

     

     

    Gestão Financeira I

    Obrigatória

    3

    3

    Gestão Financeira II

    3

    3

    Comunicação Organizacional Avançada

    3

    3

    Comportamento Organizacional

    3

    3

    Pesquisa de Negócios

    3

    3

    Reforma Organizacional e Desenvolvimento

    3

    3

    Gestão Estratégica

    3

    3

    Vantagem Competitiva

    3

    3

    Quatro Disciplinas de Opção

    Optativa(7)

    3*

    12

     

     

     

     

    4.º Ano

     

     

     

    Projecto Empresarial Aplicado I

    Obrigatória

    3

    3

    Projecto Empresarial Aplicado II

    3

    3

    Ética de Negócios

    3

    3

    Gestão Estratégica Global

    3

    3

    Negócios Internacionais

    3

    3

    Estratégia Empresarial I: China

    3

    3

    Estratégia Empresarial II: Região Ásia-Pacífico

    3

    3

    Tópicos Contemporâneos em Gestão Estratégica

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(4)

    3*

    6

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(6)

    3*

    6

         Total de unidades de créditos

    144

    Lista das Disciplinas de Opção da variante em Gestão Estratégica

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    Gestão da Qualidade

    Optativa

    3

    3

    Gestão dos Serviços

    3

    3

    Gestão da Comunicação

    3

    3

    Empresário, Pequenas e Médias Empresas

    3

    3

    Direcção

    3

    3

    Gestão  Intercultural

    3

    3

    Comunicação Intercultural para a Gestão

    3

    3

    Área de especialização: Sistemas de Informação Empresarial

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    1.º Ano

     

     

     

    Introdução à Macroeconomia

    Obrigatória

    3

    3

    Matemática para Gestão

    3

    3

    Introdução à Informática

    3

    3

    Introdução à Gestão

    3

    3

    Introdução à Microeconomia

    3

    3

    Introdução aos Métodos Quantitativos

    3

    3

    Aplicações de Informática

    3

    3

    Introdução ao Comércio

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(1)

    3*

    6

     

     

     

     

    2.º Ano

     

     

     

    Princípios de Contabilidade I

    Obrigatória

    3

    3

    Princípios de Contabilidade II

    3

    3

    Princípios de Marketing

    3

    3

    Probabilidades e Estatística

    3

    3

    Inferência Estatística

    3

    3

    Comunicação Organizacional I

    3

    3

    Comunicação Organizacional II

    3

    3

    Arquitectura de Programação Comercial

    3

    3

    Dados, Processos, Estruturas Objectivas e Algoritmos

    3

    3

    Tecnologia de Informação: Hardware e Sistema de Software

    3

    3

    Fundamentos de Sistemas de Informação

    3

    3

    Disciplina de Opção

    Optativa(7)

    3

    3

     

     

     

     

    3.º Ano

     

     

     

    Sistemas de Gestão de Base de Dados I

    Obrigatória

    3

    3

    Sistemas de Gestão de Base de Dados II

    3

    3

    Análise de Sistemas

    3

    3

    Arquitectura de Sistemas

    3

    3

    Redes e Telecomunicações

    3

    3

    Produção e Gestão de Operação

    3

    3

    Gestão Financeira I

    3

    3

    Gestão Financeira II

    3

    3

    Análise das Decisões Quantitativas

    3

    3

    Gestão Estratégica

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(6)

    3*

    6

     

     

     

     

    4.º Ano

     

     

     

    Gestão do Projecto de Sistemas de Informação

    Obrigatória

    3

    3

    Sistemas de Apoio à Decisão

    3

    3

    Desenvolvimento das Aplicações da Internet

    3

    3

    Fundamentos do Comércio Electrónico

    3

    3

    Projecto Final de Sistemas de Informação I

    3

    3

    Projecto Final de Sistemas de Informação II

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(4)

    3*

    6

    Quatro Disciplinas de Opção

    Optativa(3)(4)

    3*

    12

         Total de unidades de créditos

    144

    Lista das Disciplinas de Opção da área de especialização em Sistemas de Informação Empresarial

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    Gestão dos Sistemas de Informação

    Optativa

    3

    3

    Redes Empresariais

    3

    3

    Arquitectura de Programação Comercial COBOL

    3

    3

    Planeamento e Compra da Infra-estrutura de Tecnologias da Informação

    3

    3

    Gestão  Corrente do Trabalho

    3

    3

    Programação Orientada a Objectos

    3

    3

    Segurança, Controlo e Auditoria de Sistemas de Informação

    3

    3

    Sistema Inteligente de Comércio

    3

    3

    Sistema de Planeamento dos Recursos Empresariais

    3

    3

    Re-engenharia dos Procedimentos dos Negócios

    3

    3

    Métodos de Investigação de Sistemas de Informação

    3

    3

    Temas Especiais de Sistemas de Informação

    3

    3

    Área de especialização:  Economia e Finanças Internacionais

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    1.º Ano

     

     

     

    Introdução à Macroeconomia

    Obrigatória

    3

    3

    Matemática para Gestão

    3

    3

    Introdução à Informática

    3

    3

    Introdução à Gestão

    3

    3

    Introdução à Microeconomia

    3

    3

    Introdução aos Métodos Quantitativos

    3

    3

    Aplicações de Informática

    3

    3

    Introdução ao Comércio

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(1)

    3*

    6

     

     

     

     

    2.º Ano

     

     

     

    Macroeconomia Intermédia

    Obrigatória

    3

    3

    Microeconomia Intermédia

    3

    3

    Princípios de Contabilidade I

    3

    3

    Princípios de Contabilidade II

    3

    3

    Probabilidades e Estatística

    3

    3

    Inferência Estatística

    3

    3

    Matemática para Economia Aplicada

    3

    3

    Análise dos Indicadores Económicos

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(8)

    3*

    6

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(5)

    3*

    6

     

     

     

     

    3.º Ano

     

     

     

    Econometria I

    Obrigatória

    3

    3

    Econometria II

    3

    3

    Negócios Internacionais e Políticas Comerciais

    3

    3

    Gestão Financeira I

    3

    3

    Gestão Financeira II

    3

    3

    Ciência Monetária e Bancária

    3

    3

    Pesquisa de Negócios

    3

    3

    Disciplina de Opção

    Optativa(4)

    3

    3

    Três Disciplinas de Opção

    Optativa(9)

    3*

    9

    Disciplina de Opção

    Optativa(10)

    3

    3

     

     

     

     

    4.º Ano

     

     

     

    Finanças Internacionais

    Obrigatória

    3

    3

    Organização Industrial e Estratégia Comercial

    3

    3

    Seis Disciplinas de Opção

    Optativa(4)

    3*

    18

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(6)

    3*

    6

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(11)

    3*

    6

         Total de unidades de créditos

    144

    Lista das Disciplinas de Opção do 3.º Ano da área de especialização em Economia e Finanças Internacionais

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    Política Económica e Planeamento

    Optativa

    3

    3

    Economia Regional e Urbana

    3

    3

    Economia Pública e Finanças

    3

    3

    Economia Contemporânea Global

    3

    3

    Economia Turística

    3

    3

    Mercado do Trabalhador e Desenvolvimento de Capital Humano

    3

    3

    Mercados Financeiros da Ásia

    3

    3

    Sistema Financeiro de Hong Kong

    3

    3

    Direito Empresarial Internacional

    3

    3

    Lista das Disciplinas de Opção do 4.º Ano da área de especialização em Economia e Finanças Internacionais

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    Economia do Desenvolvimento

    Optativa

    3

    3

    História do Pensamento Económico

    3

    3

    Investimento e Análise de Projectos

    3

    3

    Organizações Internacionais

    3

    3

    Economia de Macau e do Delta do Rio da Pérolas

    3

    3

    Economia Chinesa

    3

    3

    Economia da Região Ásia-Pacífico

    3

    3

    Economia Europeia

    3

    3

    Metodologia de Pesquisa para Economistas

    3

    3

    Teoria de Jogos e Aplicação da Economia

    3

    3

    Economia Financeira

    3

    3

    Econometria de Cálculo Temporal e Aplicações de Gestão

    3

    3

    Temas Seleccionados de Economia Aplicada

    3

    3

    Bancos Internacionais

    3

    3

    Economia do Comércio Electrónico

    3

    3

    Sistemas Financeiros da China

    3

    3

     Área de especialização:  Gestão do Jogo

    Disciplinas

    Tipo

    Horas
    semanais

    Unidades
    de crédito

    1.º Ano

     

     

     

    Introdução à Macroeconomia

    Obrigatória

    3

    3

    Matemática para Gestão

    3

    3

    Introdução à Informática

    3

    3

    Introdução à Gestão

    3

    3

    Introdução à Microeconomia

    3

    3

    Introdução aos Métodos Quantitativos

    3

    3

    Aplicações de Informática

    3

    3

    Introdução ao Comércio

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I

    3

    3

    Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II

    3

    3

    Duas Disciplinas de Opção

    Optativa(1)

    3*

    6

     

     

     

     

    2.º Ano

     

     

     

    Princípios de Contabilidade I

    Obrigatória

    3

    3

    Princípios de Contabilidade II

    3

    3

    Princípios de Marketing

    3

    3

    Economia e Indústria do Jogo de Macau

    3

    3

    Estatística I

    3

    3

    Estatística II

    3

    3

    Técnicas da Comunicação Pública

    3

    3

    Cultura do Ocidente e Oriente

    3

    3

    Introdução à Gestão do Jogo

    3

    3

    Inglês para a Indústria do Jogo e  Turismo

    3

    3

    Psicologia do Jogo

    3

    3

    Disciplina de Opção

    Optativa(12)

    3

    3

     

     

     

     

    3.º Ano

     

     

     

    Gestão Financeira I

    Obrigatória

    3

    3

    Gestão Financeira II

    3

    3

    Contabilidade de Custo

    3

    3

    Direito Empresarial

    3

    3

    Matemática Aplicada em Casinos

    3

    3

    Contabilidade para Gestão

    3

    3

    Gestão de Recursos Humanos

    3

    3

    Regulamentação e Legislação do Jogo

    3

    3