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Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau, e nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 1.º do Decreto-Lei n.º 65/84/M, de 30 de Junho, no n.º 2 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999 e no n.º 1 da Ordem Executiva n.º 14/2000, o Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura manda:
1. O subsídio directo e o prémio de antiguidade são atribuídos ao seguinte pessoal:
1) Pessoal docente da educação pré-escolar, do ano preparatório para o ensino primário, dos ensinos primário e secundário dos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos, que se encontrem registados na Direcção dos Serviços de Educação e Juventude.
2) Os trabalhadores, organizadores e promotores de actividades nos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos para a educação de adultos, que exerçam a sua profissão em regime a tempo inteiro e possuam qualificações reconhecidas pela Direcção dos Serviços de Educação e Juventude.
2. O subsídio directo é atribuído ao pessoal mencionado na alínea 1) do número anterior, que inclui os docentes do ensino especial.*
* Alterado - Consulte também: Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2005
3. Os montantes mensais do subsídio directo e do prémio de antiguidade são os constantes dos Anexos I e II ao presente despacho e que dele fazem parte integrante.
4. O subsídio directo e o prémio de antiguidade são pagos, por ano lectivo, em três prestações.
5. A prova das habilitações e das qualificações profissionais, para efeitos do presente despacho, é feita perante a Direcção dos Serviços de Educação e Juventude mediante apresentação dos respectivos diplomas ou certificados, devidamente autenticados.
6. O pessoal referido na alínea 2) do n.º 1 que, a 25 de Agosto de 2003, tenha idade igual ou superior a 40 anos, e que tenha ingressado nos estabelecimentos de ensino particular de fins não lucrativos há, pelo menos, 10 anos, pode ser dispensado de participar nas acções de formação especializada.
7. As despesas resultantes da aplicação do presente despacho são suportadas pelas verbas inscritas no orçamento da Direcção dos Serviços de Educação e Juventude.
8. São revogados o Despacho n.º 40/GM/90, de 28 de Março, e o Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 83/2003.
9. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação e os seus efeitos retroagem ao dia 1 de Setembro de 2004.
13 de Setembro de 2004.
O Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, Chui Sai On.
|
Formação profissional Habilitação académica |
Com formação profissional adequada ao nível de ensino a leccionar | Sem formação profissional adequada ao nível de ensino a leccionar |
| Licenciatura ou equivalente | $ 4 000,00 | $ 3 200,00 |
| Bacharelato ou equivalente | $ 3 400,00 | $ 3 100,00 |
| Sem habilitação académica de nível superior | $ 2 750,00 | $ 1 900,00 |
| Anos de serviço | Montante |
| Entre 5 a 9 anos | $ 190,00 |
| Entre 10 a 14 anos | $ 380,00 |
| Entre 15 a 19 anos | $ 570,00 |
| Entre 20 a 24 anos | $ 760,00 |
| Entre 25 a 29 anos | $ 950,00 |
| Entre 30 a 34 anos | $ 1 140,00 |
| 35 anos em diante | $ 1 330,00 |
* Alterado - Consulte também: Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 67/2005, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 44/2007, Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 37/2008
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Tendo em vista a adequação às necessidades sentidas na Região Administrativa Especial de Macau do curso de licenciatura em Gestão de Empresas da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau;
Sob proposta da Universidade de Macau;
Usando da faculdade conferida pelo artigo 64.º da Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau, e nos termos do n.º 3 do artigo 14.º do Decreto-Lei n.º 11/91/M, de 4 de Fevereiro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 8/92/M, de 10 de Fevereiro, no n.º 2 do artigo 5.º do Regulamento Administrativo n.º 6/1999 e no n.º 1 da Ordem Executiva n.º 14/2000, o Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura manda:
1. O curso de licenciatura em Economia e Finanças Internacionais, aprovado pela Portaria n.º 239/95/M, de 21 de Agosto, com as alterações introduzidas pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 81/2000, e os diversos cursos de licenciatura em Gestão de Empresas, aprovados pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro, com excepção do curso de licenciatura referido no n.º 7 do presente despacho, passam a designar-se por curso de licenciatura em Gestão de Empresas.
2. O curso de licenciatura em Gestão de Empresas referido no número anterior compreende as seguintes áreas de especialização:
1) Finanças;
2) Marketing;
3) Gestão Geral;
4) Sistemas de Informação Empresarial;
5) Economia e Finanças Internacionais;
6) Gestão do Jogo;
7) Comércio Internacional.
3. São aprovados a organização científico-pedagógica e o plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, constantes dos anexos I e II ao presente despacho e que dele fazem parte integrante.
4. A organização científico-pedagógica e o plano de estudos referidos no número anterior aplicam-se aos alunos que tenham iniciado os seus estudos no ano lectivo de 2003/2004.
5. Os alunos que, no ano lectivo de 2002/2003, iniciaram os seus estudos no curso de licenciatura em Economia e Finanças Internacionais, aprovado pela Portaria n.º 239/95/M, de 21 de Agosto, com as alterações introduzidas pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 81/2000, e nos diversos cursos de licenciatura em Gestão de Empresas, aprovados pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro, são integrados no novo plano de estudos.
6. Os restantes alunos devem concluir os seus estudos de acordo com os planos de estudos aprovados pela Portaria n.º 239/95/M, de 21 de Agosto, com as alterações introduzidas pelo Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 81/2000, e pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro.
7. Os alunos que frequentem o curso de licenciatura em Gestão de Empresas-Contabilidade da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, devem concluir os seus estudos de acordo com o plano de estudos aprovado pela Portaria n.º 33/99/M, de 19 de Fevereiro.
8. O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação e os seus efeitos retroagem ao dia 1 de Setembro de 2003.
13 de Setembro de 2004.
O Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, Chui Sai On.
1. Área científica: Gestão de Empresas;
2. Áreas de especialização:
3. Duração normal do curso: quatro anos;
4. Número total mínimo de unidades de crédito necessários à conclusão do curso: 144 unidades de crédito com a aprovação em todas as disciplinas;
5. Língua veicular: língua inglesa.
Área de especialização: Finanças
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
| 1.º Ano |
|
|
|
| Introdução à Macroeconomia |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Matemática para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Microeconomia |
“ |
3 |
3 |
| Introdução aos Métodos Quantitativos |
“ |
3 |
3 |
| Aplicações de Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução ao Comércio |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(1) |
3* |
6 |
|
|
|
|
|
| 2.º Ano |
|
|
|
| Princípios de Contabilidade I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Princípios de Contabilidade II |
“ |
3 |
3 |
| Teoria de Sistemas de Informação para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Macroeconomia Intermédia |
“ |
3 |
3 |
| Microeconomia Intermédia |
“ |
3 |
3 |
| Gestão Financeira I |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional I |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional II |
“ |
3 |
3 |
| Direito Empresarial |
“ |
3 |
3 |
| Princípios de Marketing |
“ |
3 |
3 |
| Probabilidades e Estatística |
“ |
3 |
3 |
| Inferência Estatística |
“ |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
| 3.º Ano |
|
|
|
| Econometria I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Gestão Financeira II |
“ |
3 |
3 |
| Teoria de Finanças |
“ |
3 |
3 |
| Análise das Decisões Quantitativas |
“ |
3 |
3 |
| Métodos de Investigação de Finanças I |
“ |
3 |
3 |
| Mercados Financeiros e Instituições |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(4) |
3* |
6 |
| Disciplina de Opção |
Optativa(2) |
3 |
3 |
| Três Disciplinas de Opção |
Optativa(16) |
3* |
9 |
|
|
|
|
|
| 4.º Ano |
|
|
|
| Finanças Internacionais |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Métodos de Investigação de Finanças II |
“ |
3 |
3 |
| Projecto Empresarial Aplicado I |
“ |
3 |
3 |
| Projecto Empresarial Aplicado II |
“ |
3 |
3 |
| Ética de Negócios |
“ |
3 |
3 |
| Gestão Estratégica Global |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(4) |
3* |
6 |
| Disciplina de Opção |
Optativa(2) |
3 |
3 |
| Três Disciplinas de Opção |
Optativa(15) |
3* |
9 |
|
Total de unidades de créditos |
144 |
||
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
|
|
Estudos dos Casos em Finanças |
Optativa |
3 |
3 |
|
|
Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes: |
|
|
|
|
|
Contabilidade Intermédia I |
“ |
3 |
3 |
|
|
Analogia da Gestão Financeira |
“ |
3 |
3 |
|
|
Métodos de Previsão em Comércio |
“ |
3 |
3 |
|
|
Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as seguintes: |
|
|
|
|
|
Contabilidade Intermédia II |
“ |
3 |
3 |
|
|
Fusão e Aquisição |
“ |
3 |
3 |
|
|
Matemática para Finanças |
“ |
3 |
3 |
|
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
|
|
Gestão de Portfolio |
Optativa |
3 |
3 |
|
|
Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes: |
|
|
|
|
|
Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos |
“ |
3 |
3 |
|
|
Investimento dos Bens Imobiliários e Finanças |
“ |
3 |
3 |
|
|
Comportamento Financeiro |
“ |
3 |
3 |
|
|
Psicologia do Investimento |
“ |
3 |
3 |
|
|
Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as seguintes: |
|
|
|
|
|
Análise dos Indicadores Económicos |
“ |
3 |
3 |
|
|
Instrumentos Derivados |
“ |
3 |
3 |
|
|
Matemática para Finanças |
“ |
3 |
3 |
|
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
|
|
Instrumentos Derivados |
Optativa |
3 |
3 |
|
|
Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes: |
|
|
|
|
|
Modelos de Previsão em Comércio |
“ |
3 |
3 |
|
|
Teoria dos Jogos e Aplicação da Economia |
“ |
3 |
3 |
|
|
Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos |
“ |
3 |
3 |
|
|
Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as seguintes: |
|
|
|
|
|
Econometria II |
“ |
3 |
3 |
|
|
Gestão de Portfolio |
“ |
3 |
3 |
|
|
Matemática para Finanças |
“ |
3 |
3 |
|
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
|
|
Gestão de Instituições Financeiras |
Optativa |
3 |
3 |
|
|
Os estudantes devem escolher uma disciplina entre as seguintes: |
|
|
|
|
|
Métodos de Previsão em Comércio |
“ |
3 |
3 |
|
|
Instituições Financeiras: Casos, Políticas e Práticas |
“ |
3 |
3 |
|
|
Bolsas de Valores dos Rendimentos Fixos |
“ |
3 |
3 |
|
|
Os estudantes devem escolher duas disciplinas entre as seguintes: |
|
|
|
|
|
Bancos Internacionais |
“ |
3 |
3 |
|
|
Riscos e Seguros |
“ |
3 |
3 |
|
|
Matemática para Finanças |
“ |
3 |
3 |
|
Área de especialização: Marketing
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
| 1.º Ano |
|
|
|
| Introdução à Macroeconomia |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Matemática para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Microeconomia |
“ |
3 |
3 |
| Introdução aos Métodos Quantitativos |
“ |
3 |
3 |
| Aplicações de Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução ao Comércio |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(1) |
3* |
6 |
|
|
|
|
|
| 2.º Ano |
|
|
|
| Direito Empresarial Internacional |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Microeconomia Intermédia |
“ |
3 |
3 |
| Princípios de Contabilidade I |
“ |
3 |
3 |
| Princípios de Contabilidade II |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional I |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional II |
“ |
3 |
3 |
| Princípios de Marketing |
“ |
3 |
3 |
| Gestão de Marketing |
“ |
3 |
3 |
| Relações Públicas |
“ |
3 |
3 |
| Estatística I |
“ |
3 |
3 |
| Direito Empresarial |
“ |
3 |
3 |
| Disciplina de Opção |
Optativa(5) |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
| 3.º Ano |
|
|
|
| Comunicação VI: Éticas e Práticas de Persuasão |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Gestão Financeira I |
“ |
3 |
3 |
| Gestão Financeira II |
“ |
3 |
3 |
| Gestão Estratégica |
“ |
3 |
3 |
| Investigação de Marketing |
“ |
3 |
3 |
| Gestão de Marketing Avançada |
“ |
3 |
3 |
| Gestão de Operações |
“ |
3 |
3 |
| Marketing do Consumidor |
“ |
3 |
3 |
| Marketing de “Business to Business” |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(4) |
3* |
6 |
| Disciplina de Opção |
Optativa(6) |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
| 4.º Ano |
|
|
|
| Projecto Empresarial Aplicado I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Projecto Empresarial Aplicado II |
“ |
3 |
3 |
| Marketing Internacional |
“ |
3 |
3 |
| Estratégia de Marketing |
“ |
3 |
3 |
| Marketing de Serviços |
“ |
3 |
3 |
| Gestão de Publicidade e Comunicação |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(4) |
3* |
6 |
| Quatro Disciplinas de Opção |
Optativa(6) |
3* |
12 |
|
Total de unidades de créditos |
144 |
||
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
|
|
Tópicos Especiais de Marketing |
Optativa |
3 |
3 |
|
|
Marketing de Internet: Princípios e Modelos |
“ |
3 |
3 |
|
|
Gestão de Logística, Distribuição e Abastecimento |
“ |
3 |
3 |
|
|
Gestão da Marca |
“ |
3 |
3 |
|
|
Análise do Preço e da Exigência |
“ |
3 |
3 |
|
|
Investigação de Marketing Qualitativo |
“ |
3 |
3 |
|
|
Gestão das Relações dos Consumidores |
“ |
3 |
3 |
|
Área de especialização: Gestão Geral
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
| 1.º Ano |
|
|
|
| Introdução à Macroeconomia |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Matemática para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Microeconomia |
“ |
3 |
3 |
| Introdução aos Métodos Quantitativos |
“ |
3 |
3 |
| Aplicações de Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução ao Comércio |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(1) |
3* |
6 |
|
|
|
|
|
| 2.º Ano |
|
|
|
| Princípios de Contabilidade I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Princípios de Contabilidade II |
“ |
3 |
3 |
| Teoria de Sistemas de Informação para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Aplicação de Sistemas de Informação para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional I |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional II |
“ |
3 |
3 |
| Direito Empresarial |
“ |
3 |
3 |
| Gestão de Recursos Humanos |
“ |
3 |
3 |
| Princípios de Marketing |
“ |
3 |
3 |
| Estatística I |
“ |
3 |
3 |
| Estatística II |
“ |
3 |
3 |
| Disciplina de Opção |
Optativa(1) |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
| 3.º Ano |
|
|
|
| Gestão Financeira I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Gestão Financeira II |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional Avançada |
“ |
3 |
3 |
| Comportamento Organizacional |
“ |
3 |
3 |
| Pesquisa de Negócios |
“ |
3 |
3 |
| Reforma Organizacional e Desenvolvimento |
“ |
3 |
3 |
| Planeamento de Recursos Humanos e Recrutamento do Pessoal |
“ |
3 |
3 |
| Formação e Desenvolvimento |
“ |
3 |
3 |
| Gestão de Manifestação e Compensação |
“ |
3 |
3 |
| Três Disciplinas de Opção |
Optativa(7) |
3* |
9 |
|
|
|
|
|
| 4.º Ano |
|
|
|
| Projecto Empresarial Aplicado I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Projecto Empresarial Aplicado II |
“ |
3 |
3 |
| Ética de Negócios |
“ |
3 |
3 |
| Estratégia de Recursos Humanos |
“ |
3 |
3 |
| Relações Laborais |
“ |
3 |
3 |
| Gestão de Recursos Humanos Globais |
“ |
3 |
3 |
| Três Disciplinas de Opção |
Optativa(4) |
3* |
9 |
| Três Disciplinas de Opção |
Optativa(6) |
3* |
9 |
|
Total de unidades de créditos |
144 |
||
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
|
|
Gestão da Qualidade |
Optativa |
3 |
3 |
|
|
Gestão Estratégica |
“ |
3 |
3 |
|
|
Gestão dos Serviços |
“ |
3 |
3 |
|
|
Dinâmica do Grupo |
“ |
3 |
3 |
|
|
Gestão da Comunicação |
“ |
3 |
3 |
|
|
Empresário, Pequenas e Médias Empresas |
“ |
3 |
3 |
|
|
Direcção |
“ |
3 |
3 |
|
|
Gestão Intercultural |
“ |
3 |
3 |
|
|
Tópicos Contemporâneos em Gestão de Recursos Humanos |
“ |
3 |
3 |
|
|
Práticas de Gestão de Recursos Humanos |
“ |
3 |
3 |
|
|
Comunicação Intercultural para a Gestão |
“ |
3 |
3 |
|
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
| 1.º Ano |
|
|
|
| Introdução à Macroeconomia |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Matemática para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Microeconomia |
“ |
3 |
3 |
| Introdução aos Métodos Quantitativos |
“ |
3 |
3 |
| Aplicações de Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução ao Comércio |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(1) |
3* |
6 |
|
|
|
|
|
| 2.º Ano |
|
|
|
| Princípios de Contabilidade I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Princípios de Contabilidade II |
“ |
3 |
3 |
| Teoria de Sistemas de Informação para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Aplicação de Sistemas de Informação para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional I |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional II |
“ |
3 |
3 |
| Direito Empresarial |
“ |
3 |
3 |
| Princípios de Marketing |
“ |
3 |
3 |
| Estatística I |
“ |
3 |
3 |
| Estatística II |
“ |
3 |
3 |
| Gestão de Marketing/Gestão de Recursos Humanos |
“ |
3 |
3 |
| Disciplina de Opção |
Optativa(1) |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
| 3.º Ano |
|
|
|
| Gestão Financeira I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Gestão Financeira II |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional Avançada |
“ |
3 |
3 |
| Comportamento Organizacional |
“ |
3 |
3 |
| Pesquisa de Negócios |
“ |
3 |
3 |
| Reforma Organizacional e Desenvolvimento |
“ |
3 |
3 |
| Gestão Estratégica |
“ |
3 |
3 |
| Vantagem Competitiva |
“ |
3 |
3 |
| Quatro Disciplinas de Opção |
Optativa(7) |
3* |
12 |
|
|
|
|
|
| 4.º Ano |
|
|
|
| Projecto Empresarial Aplicado I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Projecto Empresarial Aplicado II |
“ |
3 |
3 |
| Ética de Negócios |
“ |
3 |
3 |
| Gestão Estratégica Global |
“ |
3 |
3 |
| Negócios Internacionais |
“ |
3 |
3 |
| Estratégia Empresarial I: China |
“ |
3 |
3 |
| Estratégia Empresarial II: Região Ásia-Pacífico |
“ |
3 |
3 |
| Tópicos Contemporâneos em Gestão Estratégica |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(4) |
3* |
6 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(6) |
3* |
6 |
|
Total de unidades de créditos |
144 |
||
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
|
|
Gestão da Qualidade |
Optativa |
3 |
3 |
|
|
Gestão dos Serviços |
“ |
3 |
3 |
|
|
Gestão da Comunicação |
“ |
3 |
3 |
|
|
Empresário, Pequenas e Médias Empresas |
“ |
3 |
3 |
|
|
Direcção |
“ |
3 |
3 |
|
|
Gestão Intercultural |
“ |
3 |
3 |
|
|
Comunicação Intercultural para a Gestão |
“ |
3 |
3 |
|
Área de especialização: Sistemas de Informação Empresarial
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
| 1.º Ano |
|
|
|
| Introdução à Macroeconomia |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Matemática para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Microeconomia |
“ |
3 |
3 |
| Introdução aos Métodos Quantitativos |
“ |
3 |
3 |
| Aplicações de Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução ao Comércio |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(1) |
3* |
6 |
|
|
|
|
|
| 2.º Ano |
|
|
|
| Princípios de Contabilidade I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Princípios de Contabilidade II |
“ |
3 |
3 |
| Princípios de Marketing |
“ |
3 |
3 |
| Probabilidades e Estatística |
“ |
3 |
3 |
| Inferência Estatística |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional I |
“ |
3 |
3 |
| Comunicação Organizacional II |
“ |
3 |
3 |
| Arquitectura de Programação Comercial |
“ |
3 |
3 |
| Dados, Processos, Estruturas Objectivas e Algoritmos |
“ |
3 |
3 |
| Tecnologia de Informação: Hardware e Sistema de Software |
“ |
3 |
3 |
| Fundamentos de Sistemas de Informação |
“ |
3 |
3 |
| Disciplina de Opção |
Optativa(7) |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
| 3.º Ano |
|
|
|
| Sistemas de Gestão de Base de Dados I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Sistemas de Gestão de Base de Dados II |
“ |
3 |
3 |
| Análise de Sistemas |
“ |
3 |
3 |
| Arquitectura de Sistemas |
“ |
3 |
3 |
| Redes e Telecomunicações |
“ |
3 |
3 |
| Produção e Gestão de Operação |
“ |
3 |
3 |
| Gestão Financeira I |
“ |
3 |
3 |
| Gestão Financeira II |
“ |
3 |
3 |
| Análise das Decisões Quantitativas |
“ |
3 |
3 |
| Gestão Estratégica |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(6) |
3* |
6 |
|
|
|
|
|
| 4.º Ano |
|
|
|
| Gestão do Projecto de Sistemas de Informação |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Sistemas de Apoio à Decisão |
“ |
3 |
3 |
| Desenvolvimento das Aplicações da Internet |
“ |
3 |
3 |
| Fundamentos do Comércio Electrónico |
“ |
3 |
3 |
| Projecto Final de Sistemas de Informação I |
“ |
3 |
3 |
| Projecto Final de Sistemas de Informação II |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(4) |
3* |
6 |
| Quatro Disciplinas de Opção |
Optativa(3)(4) |
3* |
12 |
|
Total de unidades de créditos |
144 |
||
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
|
|
Gestão dos Sistemas de Informação |
Optativa |
3 |
3 |
|
|
Redes Empresariais |
“ |
3 |
3 |
|
|
Arquitectura de Programação Comercial COBOL |
“ |
3 |
3 |
|
|
Planeamento e Compra da Infra-estrutura de Tecnologias da Informação |
“ |
3 |
3 |
|
|
Gestão Corrente do Trabalho |
“ |
3 |
3 |
|
|
Programação Orientada a Objectos |
“ |
3 |
3 |
|
|
Segurança, Controlo e Auditoria de Sistemas de Informação |
“ |
3 |
3 |
|
|
Sistema Inteligente de Comércio |
“ |
3 |
3 |
|
|
Sistema de Planeamento dos Recursos Empresariais |
“ |
3 |
3 |
|
|
Re-engenharia dos Procedimentos dos Negócios |
“ |
3 |
3 |
|
|
Métodos de Investigação de Sistemas de Informação |
“ |
3 |
3 |
|
|
Temas Especiais de Sistemas de Informação |
“ |
3 |
3 |
|
Área de especialização: Economia e Finanças Internacionais
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
| 1.º Ano |
|
|
|
| Introdução à Macroeconomia |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Matemática para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Microeconomia |
“ |
3 |
3 |
| Introdução aos Métodos Quantitativos |
“ |
3 |
3 |
| Aplicações de Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução ao Comércio |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(1) |
3* |
6 |
|
|
|
|
|
| 2.º Ano |
|
|
|
| Macroeconomia Intermédia |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Microeconomia Intermédia |
“ |
3 |
3 |
| Princípios de Contabilidade I |
“ |
3 |
3 |
| Princípios de Contabilidade II |
“ |
3 |
3 |
| Probabilidades e Estatística |
“ |
3 |
3 |
| Inferência Estatística |
“ |
3 |
3 |
| Matemática para Economia Aplicada |
“ |
3 |
3 |
| Análise dos Indicadores Económicos |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(8) |
3* |
6 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(5) |
3* |
6 |
|
|
|
|
|
| 3.º Ano |
|
|
|
| Econometria I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Econometria II |
“ |
3 |
3 |
| Negócios Internacionais e Políticas Comerciais |
“ |
3 |
3 |
| Gestão Financeira I |
“ |
3 |
3 |
| Gestão Financeira II |
“ |
3 |
3 |
| Ciência Monetária e Bancária |
“ |
3 |
3 |
| Pesquisa de Negócios |
“ |
3 |
3 |
| Disciplina de Opção |
Optativa(4) |
3 |
3 |
| Três Disciplinas de Opção |
Optativa(9) |
3* |
9 |
| Disciplina de Opção |
Optativa(10) |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
| 4.º Ano |
|
|
|
| Finanças Internacionais |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Organização Industrial e Estratégia Comercial |
“ |
3 |
3 |
| Seis Disciplinas de Opção |
Optativa(4) |
3* |
18 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(6) |
3* |
6 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(11) |
3* |
6 |
|
Total de unidades de créditos |
144 |
||
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
|
|
Política Económica e Planeamento |
Optativa |
3 |
3 |
|
|
Economia Regional e Urbana |
“ |
3 |
3 |
|
|
Economia Pública e Finanças |
“ |
3 |
3 |
|
|
Economia Contemporânea Global |
“ |
3 |
3 |
|
|
Economia Turística |
“ |
3 |
3 |
|
|
Mercado do Trabalhador e Desenvolvimento de Capital Humano |
“ |
3 |
3 |
|
|
Mercados Financeiros da Ásia |
“ |
3 |
3 |
|
|
Sistema Financeiro de Hong Kong |
“ |
3 |
3 |
|
|
Direito Empresarial Internacional |
“ |
3 |
3 |
|
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
|
Economia do Desenvolvimento |
Optativa |
3 |
3 |
|
História do Pensamento Económico |
“ |
3 |
3 |
|
Investimento e Análise de Projectos |
“ |
3 |
3 |
|
Organizações Internacionais |
“ |
3 |
3 |
| Economia de Macau e do Delta do Rio da Pérolas |
“ |
3 |
3 |
|
Economia Chinesa |
“ |
3 |
3 |
|
Economia da Região Ásia-Pacífico |
“ |
3 |
3 |
|
Economia Europeia |
“ |
3 |
3 |
|
Metodologia de Pesquisa para Economistas |
“ |
3 |
3 |
|
Teoria de Jogos e Aplicação da Economia |
“ |
3 |
3 |
|
Economia Financeira |
“ |
3 |
3 |
| Econometria de Cálculo Temporal e Aplicações de Gestão |
“ |
3 |
3 |
|
Temas Seleccionados de Economia Aplicada |
“ |
3 |
3 |
|
Bancos Internacionais |
“ |
3 |
3 |
|
Economia do Comércio Electrónico |
“ |
3 |
3 |
|
Sistemas Financeiros da China |
“ |
3 |
3 |
Área de especialização: Gestão do Jogo
|
Disciplinas |
Tipo |
Horas |
Unidades |
| 1.º Ano |
|
|
|
| Introdução à Macroeconomia |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Matemática para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Microeconomia |
“ |
3 |
3 |
| Introdução aos Métodos Quantitativos |
“ |
3 |
3 |
| Aplicações de Informática |
“ |
3 |
3 |
| Introdução ao Comércio |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo I |
“ |
3 |
3 |
| Inglês Prático I : Conversação e Técnicas do Estudo II |
“ |
3 |
3 |
| Duas Disciplinas de Opção |
Optativa(1) |
3* |
6 |
|
|
|
|
|
| 2.º Ano |
|
|
|
| Princípios de Contabilidade I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Princípios de Contabilidade II |
“ |
3 |
3 |
| Princípios de Marketing |
“ |
3 |
3 |
| Economia e Indústria do Jogo de Macau |
“ |
3 |
3 |
| Estatística I |
“ |
3 |
3 |
| Estatística II |
“ |
3 |
3 |
| Técnicas da Comunicação Pública |
“ |
3 |
3 |
| Cultura do Ocidente e Oriente |
“ |
3 |
3 |
| Introdução à Gestão do Jogo |
“ |
3 |
3 |
| Inglês para a Indústria do Jogo e Turismo |
“ |
3 |
3 |
| Psicologia do Jogo |
“ |
3 |
3 |
| Disciplina de Opção |
Optativa(12) |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
| 3.º Ano |
|
|
|
| Gestão Financeira I |
Obrigatória |
3 |
3 |
| Gestão Financeira II |
“ |
3 |
3 |
| Contabilidade de Custo |
“ |
3 |
3 |
| Direito Empresarial |
“ |
3 |
3 |
| Matemática Aplicada em Casinos |
“ |
3 |
3 |
| Contabilidade para Gestão |
“ |
3 |
3 |
| Gestão de Recursos Humanos |
“ |
3 |
3 |
| Regulamentação e Legislação do Jogo |
“ |
3 |
3 |